Asesoramiento tanto a empresas como trabajadores sobre sus derechos y obligaciones en las relaciones laborales.
También la defensa de los trabajadores en sus relaciones con las administraciones en los temas relacionados con su trabajo (jubilación, incapacidades, cotizaciones, prestaciones…).
Asesoramiento y servicios en este ámbito:
- Despido individual o colectivo.
- Reconocimiento de derechos (categoría laboral, salario, jornada).
- Movilidad funcional y geográfica.
- Reclamaciones salariales (salarios no abonados y/o diferencias salariales).
- Accidentes laborales.
- Reconocimiento incapacidad permanente.
- Conciliación familiar/laboral.
- Determinación de contingencia.
- Consultas sobre derechos (jornada, salario, vacaciones).
- Reclamación sobre vacaciones.
- Altas y bajas médicas.
- Reclamaciones ante la Inspección de Trabajo.